支持金融业发展若干政策意见的实施细则
为做好《市政府关于支持金融业发展的若干政策意见》（锡政发〔2008〕36号）的组织实施工作，结合《市委市政府关于进一步吸引和用好优秀人才的试行规定》（锡委发〔2006〕62号）、《市政府关于加快无锡市创投业发展的若干意见》（锡政发〔2006〕178号）、《市委市政府关于加快太湖新城 建设发展的若干意见》（锡委发〔2007〕30号）等文件有关规定，特制定本实施细则。
一、新设金融机构的奖励
（一）注册和办公地在无锡市市区，具有法人性质，并且注册资本超过1亿元人民币的银行、证券公司、基金管理公司、保险公司，可在获得营业执照的1年内申报奖励。具体标准为：到位注册资本在1亿元至5亿元人民币之间的按到位注册资本5‰的金额给予奖励，计算所得金额低于100万元的按100万元计算； 到位注册资本在5亿元人民币以上的按到位注册资本3‰的金额给予奖励，计算所得金额低于250万元的按250万元计算。
（二）注册和办公地在无锡市市区，具有法人性质，并且注册资本超过1亿元人民币的信托公司、财务公司、金融租赁公司、期 货经纪公司，可在获得营业执照的1年内申报奖励。具体标准为：到位注册资本在1亿元至5亿元人民币之间的按到位注册资本6‰的金额给予奖励，计算所得金额低于150万元的按150万元计算；到位注册资本在5亿元人民币以上的按到位注册资本5‰的金额给予奖励，计算所得金额低于300万元的按300万元计 算。
（三）注册和办公地在无锡市市区，实际运营资金超过1亿元人民币，直属总部管辖的金融机构分行（含直属地区总部管辖的外 资银行市级分支行）、分公司、或单独设立并直属总部管辖的业务中心、营运中心、客服中心、研发中心等金融配套服务机构，可在获得营业执照的1年内申报奖 励。每新设和引入一个金融机构地区总部，应发奖励总额为100万元。由本地资本投资新设但注册和办公地在无锡市市区，注册资本超过1亿元人民币的法人金融 机构，统一比照金融机构地区总部给予奖励。对注册和办公地在无锡市市区的金融机构升级，将给予适当奖励。
（四）符合奖励条件的金融机构，应填写《无锡市市区新设和引入金融机构奖励申报表》（见附件1），并与《行业经营许可证》副本复印件、《营业执照》 副本复印件、验资报告副本复印件一起分别报送市政府金融办、市财政局。
（五）本条所指的金融机构奖励为一次性奖励，应发奖励总额中90%直接奖给金融机构，10%用于奖励引进该金融机构有功的职能部门和有关人员。
（六）金融机构奖励额度和对引进该金融机构有功的职能部门、有关人员的奖励名单、额度由市政府金融办会同市财政局进行审核，报市政府主要领导签批后，由市财政局拨付。
二、金融人才奖励和培训
（一）对我市金融机构中具有博士学位或取得硕士学位后从事金融工作3年以上，与所在金融机构签订5年以上工作合同且任中层正职以上岗位，年工资性收入达到50万人民币以上的人员，纳入我市引进高层次优秀人才各项优惠政策的适用范畴，按《市委市政府关于进一步吸引和用好优秀人才的试行规定》（锡委发〔2006〕62号），持有关证明材料，向市人事局申报享受引进国内外高层次优秀人才的安家费补助、配偶工作推荐、子女入托入学等同等政策待遇。
（二）我市各类金融机构（市级分支行、分支公司及以上）的负责人，可有计划、分批参加我市组织的领导干部主体培训，此外还可以参加市政府金融办会同市有关部门一起组织的高管、后备人才不定期专题培训。具体参训名单由市政府金融<
