日前，山东省委省政府办公厅印发《关于加强全省金融人才队伍建设的实施意见》，以增强金融创新能力、竞争能力和服务实体经济能力，加快推进全省金融改革发展。
　　《意见》提出，力争用5年左右时间，以金融应用理论研究人才、金融高级经营管理人才、金融专业技术人才和金融骨干技能人才为重点，面向海内外集聚一批勇于创新、善于经营、精通业务的金融高端人才，搭建多层次、全方位的金融人才培训提升平台，完善市场化、社会化的金融人才发展机制,基本建成结构体系优、体制机制活、集聚效应强、创新贡献大、在海内外有较大影响力的现代金融人才高地。
　　《意见》明确，在加快集聚金融高端人才方面，要依托泰山学者工程加强金融应用理论研究人才集聚，省财政对每个入选人才及团队给予100万元至200万元经费资助；依托泰山产业领军人才工程，加强对金融高级经营管理人才和专业技术人才的引进和支持，省财政对每个入选人才及团队给予100万元至300万元经费资助。
　　《意见》提出，要激活金融人才发展体制机制，建立市场化金融人才评价机制，强化金融人才激励机制，完善人才合理流动机制和健全人才服务保障机制。《意见》还就金融人才队伍建设组织保障，在加强组织领导、强化宏观指导、保障经费投入等方面提出具体要求。